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近年来，创业农场-进入申慱sunbet官网-最新下载App Store全面贯彻党的二十大精神，立足公司长远发展战略目标，聚焦高质量发展主题，履行好维权服务基本职责，全面提升工会工作吸引力、凝聚力、战斗力，保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性，持续提高工会组织的引领力、组织力、服务力，在公司高质量发展进程中展现新风采、体现新作为、作出新贡献。

以高质量民主推动和谐企业建设

建立完善民主管理各项制度，充分发挥民主监督作用，规范完成职代会、基层民主大会、职工代表培训等各项工作，实现了职代会联审率、基层民主大会召开率、票决率100%，每年培训职工代表130余人次。充分发挥“三栏两区一站式”公开载体的作用，拓宽公开形式、丰富公开内容，让职工全面了解土地经营、投入品集团化运营相关政策以及各类惠民补贴等，规范标准、平台和程序，切实维护广大职工参与权、知情权、表达权。

以高效率竞赛推动职工素质提升

公司工会开展劳动竞赛坚持与农业生产工作同频共振，以提高粮食综合生产能力为重点，开展春播育秧、插秧、田间管理、秋收等全过程、各环节劳动竞赛，通过以点带面、化零为整的竞赛形式，在管理区全面掀起劳动竞赛高潮，每年参与竞赛的职工达千余人次。2023年1人荣获省农业水利气象系统“安康杯”竞赛优秀个人，21人荣获建三江分公司竞赛先优。积极筹备建三江分公司首届“糯米节”包粽子大赛，比赛现场氛围热烈，公司派出的两名选手取得了好成绩。组织职工参加“开镰节”麦田农事竞赛、“丰收节”农事运动会，并取得了较好的成绩。

以高起点帮扶巩固脱贫攻坚成果

继续落实“双加双带”帮扶模式，利用帮扶周转资金，采取以地帮扶模式，帮助2户家庭种植糯稻516亩；鼓励有劳动能力的2户脱贫户发展自营经济开展特色种植；鼓励17户水稻示范户带动引领脱贫户种植糯稻、香稻、蟹稻，以大手拉小手帮扶模式带动脱贫户增收。落实帮扶政策，为61户脱贫户发放生活物资9.9万元、取暖补贴3.35万元；为符合条件的5户脱贫户报销药费1.52万元；为5户脱贫户家庭学生发放教育救助金1.9万元；为81名符合龙江惠民保缴纳条件的脱贫户上交保费，合计1.2万余元。

以高品质关爱推动巾帼建功立业

举办“浓情三月天 巾帼绽芳华”三八节文艺演出、举办“水墨飘香画蓝图——绘绿色糯稻之乡”画展，为女职工才艺展示提升了舞台。开展女职工关爱维权活动，为730名女职工发放卫生费28.2万元；“母亲节”期间，开展“奋斗新征程 致敬一线母亲”慰问活动，共计慰问生产一线优秀母亲24名；“六一”期间，开展“童心向党 共助成长”六一关爱活动，慰问困难儿童、单亲家庭学生22名。开展书香三八读书活动和“玫瑰圆梦”主题征文活动，各基层女工委共召开读书交流会6次，收集征文、家书、表演阅读、摄影作品等80余篇，其中5篇作品在全国书香三八活动中获奖，10篇作品在建三江分公司获奖。

以高效能维权提升服务职工水平

广泛开展工会品牌活动，开展“夏送清凉”慰问环节工活动，为环卫工送去矿泉水、雨伞、遮阳帽、毛巾等物品；“金秋助学”共计慰问5名脱贫户家庭孩子，累计发放助学金1.9万元；“冬送温暖”累计慰问一线职工、困难职工、劳模、老党员、老干部349人次，送去慰问金共计17.45万元；“困难救助”为11名困难家庭发放救助金2.4万元。开展志愿服务活动。各管理区工会干部充分发挥“娘家人”作用，成立生产服务队，下沉一线助力农业生产，把解决种植户实际困难、做好志愿服务，为抢抓农时、助力生产发挥积极作用。落实疗养政策，全年共安排34人参加太湖疗养院疗养、派2名一线工人参加回龙湾疗养院疗养。大力推进阵地建设，加强“职工之家”规范化管理，并获得“黑龙江省创新职工之家”荣誉称号；继续发挥“五师一室”作用，惠及职工达200人次；充分整合资源，持续完善5个“户外爱心驿站”；提升职工关爱儿童意识，新建“爱童小屋”1处。

以高标准赛事提升公司文化软实力

为丰富职工群众的文化生活，增强职工的凝聚力和向心力，联合足球协会举办了“丰收杯”职工足球赛、举办“宝丰杯”第二届职工篮球赛；积极加强体育交流活动，组队参加建三江分公司首届区域农服杯职工篮球赛，选派运动员参加“中国绿色米都杯”首届“全民皆乒·百团会战”乒乓球比赛。积极参加集团工会举办的“迎国庆 庆丰收”职工摄影大赛，共收集基层单位摄影作品550余张，其中2幅作品荣获集团三等奖。为满足广大职工群众体育锻炼需要，投资14万元重新铺设位于中心文化广场后身的2块面积1680平方米篮球场地；投资25万元，重修-进入申慱sunbet官网体育场馆，保障职工活动有阵地。

历史赋予的光荣使命，激励着工会组织锐意进取；全场职工的信任重托，鞭策着工会组织奋勇前行。创业农场有珢公司工会将在公司党委的和上级工会的坚强领导下，紧紧依靠全场职工群众的智慧和力量，不忘初心、顽强拼搏，撸起袖子加油干，俯下身子务实干，共同谱写新时代工会工作发展新篇章。